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巫山县卫生健康委员会2023年法治政府建设情况报告

日期:2024-03-04

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在县委县政府的领导下、在县委依法治县办的指导下,县卫生健康委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实法治政府建设工作要求,扎实开展相关工作。现将我委2023年法治政府建设工作情况报告如下:

一、2023推进法治政府建设的主要举措和成效

(一)“放管服”改革更便民。行政审批简单化。精简许可条件、审批材料、审批环节,压缩行政许可时限,不断提升审批服务效能。全年共办理行政许可事项757件,办结757件,按时办件率达到100%,无超时、无延期件。二是行政审批数字化。推进新生儿“出生一件事”,实施问题反馈、跟踪流转、精准宣传等系列惠民便民措施,实现了零材料全程网办,实现“让数据多跑路,让群众少跑腿”。全年累计办理314件。三是所设置备案化。诊所监管方式从“严审批”向“严监管”转变,将发证前的现场审查改为备案后的常态化和长期化监管,最大程度地简化社会办医准入服务。2023年底全县共有诊所70家。

(二)行政决策更科学。一是严格执行集体决策制度。认真贯彻执行党委工作规则,严格落实“三重一大”决策程序,重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用必须经党委集体研究。二是建立完善法律顾问制度。聘请2名法律顾问,充分发挥法律顾问在重大涉法事项、复议诉讼、重大合同项目、普法培训等工作中的积极作用,为依法行政、合法决策提供重要支撑,确保行政决策合法科学。三是严格落实合法性审查制度。确保制定出台的各类规范性文件合法有效。加大合法性审查工作力度,对规范性文件进行前置审查和备案审查,保证规范性文件合法有效。

(三)行政执法更规范。一是执法装备更完备。建成涵盖生活饮用水、放射卫生、医疗废物等三大在线监测系统的“智慧卫监”平台,实现预警信息推送、数据统计分析等功能,全年平台发出预警信息658条,按预警信息线索完成执法查处18起。二是执法队伍更加优化。完成执法人员全员培训,近年来先后派员到市总队、万州支队轮岗学习;全员完成线上培训及考试,合格率达100%,分片区开展卫生监督协管员培训2次,根据监督协管员报送信息立案查处2起。三是案件查处更有力。开展专项监督检查和日常监督检查,推进医疗卫生行业综合监管,组织开展公共场所卫生、生活饮用水卫生、学校卫生、医疗机构传染病防治、消毒产品等监督检查,进一步规范经营和诊疗行为。全年监督1923户次,监督覆盖率均达100%,立案查处110件,罚没款金额32.94万元。

宣传教育更有效。一是加强法治培训。开展卫生健康监督协管服务、法律法规、传染病防治、公共卫生、生活饮用水、职业卫生等培训10期。二是强化正面宣传。借助重庆卫生健康杂志、巫山报、巫山电视台等各类媒体报道支队工作20次,鼓励社会监督,建立卫生健康群众投诉举报制度。接各类举报投诉线索8件,处理率100%,反馈率100%加强普法履职。全面贯彻“谁执法谁普法”普法责任制,增强普法针对性和实效性,落实“八五”普法规划并开展民法典宣传活动1次、“宪法宣传周”集中宣传活动1次。

二、党政主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人职责

(一)强化理论学习。始终把法治建设放在重要位置,将习近平法治思想学习纳入党组会、机关职工大会等学习内容,将《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》等法律法规纳入必学内容,结合年度学法计划,常态化推进全员学习,建立党组定期学法制度,推进理论学习由“软任务”变成“硬约束”,不断增强卫生健康系统法治意识,全面提高领导干部法治思维和依法行政能力。

(二)强化组织领导。严格落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》,对法治建设重要工作第一时间部署、重大问题第一时间过问、重点环节第一时间协调、重要任务第一时间督办,将法治建设贯穿卫生健康工作全领域,构建主要领导亲自抓、分管领导直接抓、业务科室具体抓的分层分级组织管理格局,确保卫生健康系统各项工作纳入法治化轨道。

(三)强化决策法定。卫生系统各级各类医疗机构均落实法律顾问、公职律师制度,充分发挥法律顾问、公职律师作用,依法制定行政规范性文件,全面推进政务公开。建立完善重大行政执法法制审查制度、公平竞争审查制度、规范性文件合法性审核制度等系列工作制度,将法治建设工作纳入年度综合目标任务,与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核,积极促进业务与法治深度融合。

(四)强化司法权威。自觉维护司法权威,反对以言代法、以权压法、徇私枉法,依法依章程履行职能、开展工作,督促领导班子其他成员依法办事,不得违规干预司法活动,不得插手具体案件。认真落实行政机关负责人出庭应诉要求,支持法院受理行政案件,尊重并执行法院生效裁判。

(五)强化用人导向。坚持重视法治素养和法治能力的用人导向,推进法治工作人才队伍建设。把遵守法律、依法办事情况作为考察干部的重要内容,相同条件下优先提拔使用法治素养好、依法办事能力强的干部,加强法治工作队伍建设。完善行政机关工作人员学法用法制度,组织实施普法规划,推动落实“谁执法谁普法”普法责任制,推动社会治理法治化。

三、2023年推进法治政府建设存在的不足和原因

县卫生健康委法治政府建设工作虽取得一定成效,但也存在一些不足:一是普法形式不够丰富。普法方式需进一步创新,在普法宣传的广度和力度上有待进一步加强;二是队伍能力有待提升。社会办医疗机构等多样化监管对象的增加,对行政执法工作提出了更高要求,虽然队伍整体水平和能力上有所提高,但新政策、新法规适用不够灵活。

四、2024年推进法治政府建设的工作思路、目标举措

一是强化法治建设基础。加强对卫生健康系统全面依法治县及法治政府建设工作的领导,进一步压紧压实责任,细化工作任务、突出重点、强化督导,推动全面依法治县及法治政府建设工作各项工作落实落地。

二是提高依法治理能力。邀请法律顾问等专业人士对卫生监督执法人员开展专题法治培训,进一步加强执法人员综合业务素质,规范卫生健康综合监督执法行为,全面提升卫生健康监督执法能力。

三是加大普法宣教力度。充分运用网络、电视台、LED大屏幕、公示栏等有效载体,全方位、多形式宣传医疗卫生领域的政策文件,及时准确解读政策,提高政策知晓率,解答公众疑问,营造良好的宣传氛围。

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