根据《重庆市农业农村委员会办公室关于做好2022年高素质农民培育工作的通知》（〔2022〕44号）要求，结合我县“1+3+2”现代山地特色高效农业和市级现代农业产业园发展实际，制定2022年高素质农民培育工作方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局；紧密围绕农业稳产增产、农民稳步增收、农村稳定安宁，坚持“需求导向、产业主线、分层实施、全程培育”的工作要求，聚焦我县“1+3+2”产业链和市级现代农业产业园发展，以家庭农场、种养大户、专业合作社、农业企业、农民田间学校、农业创业孵化基地为载体，落实培训与教育并举措施，培育一批懂技术、会管理、善经营的高素质农民队伍，为乡村振兴、农业现代化建设提供人才支持。

二、计划安排

（一）人数及金额

培育任务为745人，财政补助金额为224万元。

1．农村致富带头人300人、预算经费120万元，补助标准4000元/人，其中培训费3000元/人、后续扶持工作经费1000元/人。

2．经营管理型149人、预算经费59.6万元，补助标准4000元/人，其中培训费3000元/人、后续扶持经费1000元/人。

3．专业生产型196人、预算经费29.4万元，补助标准1500元/人。

4．技能服务型100人、预算经费15万元，补助标准1500元/人。

（二）资金用途

1．严格按照《财政部关于下达2022年农业生产发展资金预算的通知》（财农〔2022〕38号）的规定执行，主要用于提高农民技能水平和综合素质所开展的课堂教学、实习实训、线上学习、现场观摩、交流实践、先进评选、绩效评价、信息宣传、统计监测、学历提升、后续扶特等。结合我县实际，侧重开展课堂教学、实习实训、线上学习、先进评选、后续扶持等工作。

2．结合我县实际，农村致富带头人与经营管理型的后续扶持工作主要开展评选最佳高素质农民和具有带动作用的高素质农民示范户及先进个人、后续跟踪培训、技术指导和经营管理、激励高素质农民参加学历提升行动、对本地从事农业生产具有明显示范带动作用的高素质农民给予重点支持。

（三）完成时间

1．2022年7月底完成项目采购及培训前的相关工作，10月底完成培训及相关专业的认定，11月底完成验收、归档资料入库，12月5日前完成年度工作总结上报。

2．后续扶持专项工作根据产业项目的时节要求确定，可在培训中或培训后开展，原则上不超过11月底。

三、培训对象

具有小学及以上文化程度，身体健康，年龄为16—60周岁，在从事农业生产、经营、服务的农村劳动者或乡村治理及社会事业服务人员且有意愿参加训的种养大户、家庭农场、数字果园、农民专业合作社、农业企业等单位的负责人，技术骨干、产业工人、合作股东人员及其个人中遴选。

四、培训方式

结合生产时节，采取集中与实操相结合的方式，其中公共理论、技能基础知识占各专业总课时40%，实训实操、现场观摩、经验交流、学习体会占60%。农村致富带头人与经营管理型专业累计培训时间不少于120学时（45分钟/1学时）；专业生产型与技能服务型专业累计培训时间不少于56学时。

培训过程实施视频监管，每天按培训开始、培训中、培训结束三个时段录制视频，一次不低于30分钟。

培训过程中，保持信号畅通，农业农村委员会不定时不间断的采取视频抽查或现场督查。

五、工作要求

1．突出重点。高素质农民培育工作要紧密围绕《巫山县农业农村现代化“十四五”规划（2021—2025）》要求，突出“1+3+2”现代山地特色高效农业（即：脆李、中药材+柑橘、核桃，山羊+烤烟）和市级现代农业产园发展要求；注重提升稳粮扩油和“菜篮子”产品稳定供给、服务乡村建设和乡村治理、支持农民提升受教育水平、提升农民科学文化素质的培育力度。

2．坚持标准。2022年高素质农民培育工作重点开展农村致富带头人、经营管理型、专业生产型、技能服务型四类，相关专业的培训内容及要求如下：

（1）农村致富带头人：以创新创业为载体，重点开展乡村振兴战略、农业农村政策、先进实用技术、农副产品加工、电商营销、物流运输、产品植保等方面培训，提升示范带动能力。

（2）经营管理型：以农业经理人职能职责为载体，重点开展乡村振兴战略、农业农村政策、创新创业、电子商务、产品加工、农产品质量管理、农业新技术、产品营销、财务管理、农业生态与环境保护、农村金融与信贷、信息处理与风险管理等方面的培训，提升全方位经营管理水平。

（3）专业生产型：以种植养殖生产技能为基础，重点开展乡村振兴战略、农业农村政策、农业新技术（脆李避雨、水果及蔬菜保鲜等）、产品加工、作物植保等方面的培训，提高生产中各个环节的技能能力。

（4）技能服务型：以农业产前、产中、产后服务为载体，重点针对农村信息员、农业经理人、统防统治植保员、动物防疫员、农机操作手、农业社会化服务组织技术员、农业企业及种养大户开展乡村振兴战略及农业农村政策，技术指导、经营管理、植保管理、安全管理服务等方面的培训，提高服务管理能力。

3．完善体系：依据重庆市农业农村委员会（〔2022〕44）文件的有关规定，高素质农民培育应完善八个方面的培训体系：

（1）发挥农业广播电视学校（农民科技教育培训中心）、高等院校、职业院校、公益性培训机构、职业培训机构的职能职责，建立长期稳定承担培训任务机制。

（2）鼓励具备条件的农业企业、农民专业合作社参与培训。

（3）支持重庆市农业广播电视学校为所属企业授予的市级示范农民田间学校或所属企业与社会培训机构搭建合作平台参与培训。

（4）积极用好全国农业科教云平台（云上智农APP）和“渝农云”线上培训资源，扩大技术培训覆盖面；并对培训机构、师资和效果进行在线评价。

（5）依托全国农民教育培训信息管理系统开展项目监管，实现参训农民基本信息100%。

（6）优化教师队伍，鼓励跨区域选聘专（兼）职教师、开发农民讲师（土专家）、建立德才兼备的师资库，实现师资共享。

（7）坚持培训质量综合评价制度，以教学方案、课时达标、过程管理、师资力量、学员评价、归案资料、抽验情况、审计结论为依据实施量化评分，为提高培训质量、推荐参与培训提供参考。

（8）提倡村党支部书记讲党课，广泛宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党章党规基本知识，介绍党史和发展目标，弘扬社会主义核心价值观，使农民教育培训与基层党建有机结合。

（此件公开发布）