巫山县人力资源和社会保障局

2021年政府信息公开工作年度报告

本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号），结合实际工作编制而成。全文由总体情况，主动公开政府信息情况，收到和处理政府信息公开申请情况，政府信息公开行政复议、行政诉讼情况，存在的主要问题及改进情况，其他需要报告的事项组成。本报告所列数据为2021年1月1日至2021年12月31日。

一、总体情况

（一）主动公开情况

按照《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，我局将机构职能类信息、工作动态类信息、重大民生信息、事业单位公招类信息、行政处罚类信息、其他类信息等政府信息进行了主动公开。2021年主动公开政府信息275条，包括公开部门动态146条、招考录用54条、民生实事6条、公告公示67条、预决算信息2条；编制《巫山县社会保险领域政务公开标准目录》和《巫山县就业创业领域政务公开标准目录》，涵盖社保、就业创业领域的一级事项16个，二级事项99个。

（二）依申请公开政府信息情况

2021年未收到政府信息公开申请。

（三）政府信息管理情况

一是突出信息安全。把信息安全检查作为信息公开平台管理工作的重要环节来抓，定期自查自纠，确保信息发布准确、真实。二是突出整改成效。根据县政府定期通报的共性及个性问题及时整改，并举一反三，提高信息公开工作质量。三是突出审核前置。严格落实网站信息发布审核把关制度，执行分级审核、先审后发，确保信息发布安全、高效。

（四）政府信息公开平台建设情况

做好人力社保局网站的栏目建设、更新和维护工作，规范信息发布的格式和内容，坚持定期发布信息，突出就业、社保等涉及群众切身利益领域的信息公开工作。

（五）监督保障情况

一是工作考核情况。定期开展政府信息公开情况自查，尤其是针对政府信息公开指南、年报、法定主动公开内容等进行检查，做到及时发现、及时改正、及时发布。

二是责任追究情况。我局2021年未发生信息公开责任追究的情况。

三是年度工作要点落实情况。健全信息公开制度机制，按规定及时主动公开各类政府信息。围绕优化营商环境、社会热点问题、人力社保重点领域等方面进一步拓展主动公开深度和广度，提升信息的知晓率。建立健全公开属性审查制度，规范政府信息制作、获取、保存、公开流程。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

　2021年我局政务信息公开工作虽然取得了长足进步，仍存在一些问题：一是政务公开信息发布方式单一，文件解读不够。二是信息公开工作人员的服务意识虽强，业务水平还有待提高。

在今后的工作中，我局将进一步提高思想认识，提升政务公开服务水平。一是积极拓宽政务信息发布途径，广泛宣传人社政策。二是加强网站建设，科学建设网站栏目，拓展服务功能，确保涉及重大事项的政府信息及时公开，文件解读方面做到多样化解读。三是加强政务信息公开政策学习。针对政务公开重点工作，组织相关人员进行集中学习，同时，遇到问题及时与政务公开部门沟通，通过经验交流的方式，进一步提高政府信息公开业务水平。

六、其他需要报告的事项

无。