本年度报告由巫山县人力资源和社会保障局根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，按照《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》要求编制。本年度报告中所列数据统计期限为2024年1月1日至12月31日。

一、总体情况

（一）主动公开情况

2024年，我局认真做好政务公开工作，抓好门户网站政府信息发布，全年累计发布政府信息487条，其中，发布人事人才招聘招录81条，稳岗就业信息93条，动态要闻信息163条，财政预决算信息8条，行政许可办理结果信息11条，机构职能及其他类信息131条。

（二）依申请公开政府信息情况

2024年未收到政府信息公开申请。

（三）政府信息管理情况

2024年，我局积极开展政府信息公开工作，在办文过程中进一步规范文件公开属性标识，从源头提高主动公开效率。持续加强信息发布管理工作，对拟公开的信息依法依规做好内容审核、保密审查等工作。

（四）政府信息公开平台建设情况

认真开展网站的日常监管，利用第三方监测平台，检查已发布内容，确保网站信息发布质量。同时，对上级反馈的问题做到及时整改，保障发布的政府信息在平台上表述准确、公开时机得当。

（五）监督保障情况

为确保政府信息公开工作的规范运转，重点做好日常制度的落实工作，2024年下旬，我局对政府信息公开工作和政府信息公开保密审查工作进行自查，保证政府信息公开工作规范运行。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的主要问题

2024年，政府信息公开工作稳妥推进，但在落实中存在部分信息公开不够深入，内容缺乏创新的问题。

（二）下一步工作举措

2025年，充分认清做好新形势下政府信息公开工作的重大意义，切实增强工作主动性和创造性。一是将加强业务培训，提高工作人员政府信息公开意识和能力；二是进一步拓展公开内容，围绕人社领域重点热点，加大公开力度，不断提高政府信息公开工作水平。

六、其他需要报告的事项

2024年，本机关未收取政府信息公开处理费。