3月10日，全县人力社保工作会议召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记视察重庆重要讲话重要指示精神，认真落实全市人力社保工作会议和县委县政府部署要求，回顾总结去年工作，研究部署2025年工作任务，动员和激励全县人社系统干部职工乘势而上开新局、砥砺奋进谱新篇，奋力开创全县人社事业高质量发展新局面。县人力社保局党委书记、局长熊平出席并讲话。局党委委员、副局长张晋主持会议。县人力社保局党委成员、驻县府办纪检监察组组长、各直属单位班子成员及干部职工、局机关全体干部职工参加会议。

驻县府办纪检监察组组长刘廷松开展集体廉政谈话，要求大家要算好人生“七笔帐”，时刻警醒自己要廉政、廉洁、自警、自励，做新时代廉洁干净的好干部，走好走稳人生路。

2024年全县人社系统始终坚持以人民为中心、以人民群众满意为目标，突出就业创业提质增量、社会保险扩面提效、人事人才管理有序、劳动关系和谐稳定，全县人社工作亮点纷呈。市人社局下达我县主要指标任务均提前完成，其中城镇新增就业、工伤保险参保人数、补贴性职业技能培训人数位居全市前5位，劳动人事争议仲裁结案率位于全市15个100%区县之一。

会议强调，要深刻意识到做好人社工作的责任重大、意义深远，充分理解认识当前发展形势和自身使命任务，深入学习领会党的二十大及二十届二中、三中全会精神，凝心聚力推进民生保障和社会服务在优质均衡上实现新突破，全力推动全县高质量发展迈出新步伐。

会议要求，2025年，全县人社系统还要接续奋斗、勇毅前行，以改革创新的精神、攻坚克难的勇气、唯实争先的作风、扎实有效的举措抓好各项工作，不断开创全县人力社保事业发展新局面。一是加强推动就业创业效能跃升，大力实施就业优先战略，全面落实就业优先政策，推动就业质的有效提升和量的持续增长，确保全县城镇新增就业2400人，城镇调查失业率控制在5.5%以内。二是加强推动社保扩面整体跃升，深入开展社会保险扩面提质行动，不断优化社保经办管理服务体系，确保城乡养老保险参保率达到95%以上。三是加强推动人才引育量质跃升，坚持人才强县首位战略，提升平台发展能级，推动人才工作整体提升。四是加强推动除险固安稳定跃升，深入推进社保基金管理巩固提升行动，不断健全劳动关系协商协调、争议处理、行政指导、监察执法和风险防控机制，促进劳动关系和谐稳定；五是加强推动公共服务优化跃升，运用Deepseek技术，积极探索AI服务大厅建设，优化服务模式，大力推行“一件事一次办”，形成“线上办理为主、线下办理为辅”的全覆盖智慧经办综合服务体系，着力打造群众满意的人社服务。