成立县委社会工作部是贯彻落实党中央关于深化机构改革决策部署的重要举措，也是新征程上加强和改进社会工作的现实需要，对有效促进全县各级党组织更好地联系服务群众、推进治理体系和治理能力现代化、加快构建社会治理新格局、推动经济社会发展具有重要意义。6月12日，中共巫山县委社会工作部正式揭牌成立。这是我县社会工作迈向新征程的重要起点，更是推动我县社会工作开启新篇章的里程碑。

该部门自组建以来，深刻领会习近平总书记关于社会工作的重要论述，落实中央、市委、县委决策部署，认真学习社会工作相关政策法规，从中找遵循、明方向、学方法——研究制定县委社会工作部2024年工作要点及重点任务清单，精准工作靶向，明确“四大目标”，细化“五项举措”，强化“三项保障”，确保全县社会工作开好局、起好步。

△志愿服务和社会工作人才座谈会。

定分止争于微末，消弭矛盾于雏形。据了解，县委社会工作部坚持和发展新时代“枫桥经验”，运用“千万工程”经验，落实“四下基层”制度，“统筹推进党建引领基层治理和基层政权建设；统筹指导人民信访、人民建议征集工作，有序推进人民信访法治化”。

6月中旬以来，县委社会工作部铆足干劲，全面履职，完善社会治理体系，谋划具有巫山辨识度的基层治理工作思路。

联合县委组织部、县妇联、县信访办等部门开展大走访大调研，调研走访了13个乡镇（街道）、50个村（社区）、1513户群众，访谈250余名村（社区）干部，座谈41家企业及社会组织，获取问卷信息42364条……

一江碧水向东流。长江，这条巫山人的母亲河，如今她的两岸，正呈现一片亮丽的“枫”景。

党的二十届三中全会《决定》提出：“健全为基层减负长效机制。”7月下旬，县委社会工作部印发工作方案并于8月组织召开社会治理工作推进会议，围绕破解“小马拉大车”突出问题、“滥挂牌”集中整治等工作进行深入探讨交流，听取相关单位意见建议。对标“四清单一目录”，清理不规范挂牌、标牌2289块。

“我们要坚持和完善基层群众自治制度，发展基层民主”。县委社会工作部将建立健全基层议事协商机制与村规民约（居民公约）清理工作同部署、同推进，让村规民约（居民公约）和议事协商机制成为推动基层自治建设的重要举措，不断提升基层自治能力，引导群众“自我教育、自我管理、自我服务、自我监督、自我发展”。

推进清廉重庆建设是市委作出的重大决策部署，“清廉村居”是9个清廉单元建设内容之一。县委社会工作部牵头印发了《巫山县清廉村居建设分专班工作机制》，将清廉村居建设与开展基层治理有机融合起来，积极打造政治清明、干部清正、社会清朗的村居环境，厚植清廉文化，增厚清廉底色。如今，巫峡大地处处“廉花”开。

为高质量推动党建引领基层治理，县委社会工作部综合多方情况，在大昌、官渡等5个乡镇，高唐集仙、骡坪场镇等5个社区以及光明、杨林等12个行政村，开展基层治理创新试点，力争打造具有巫山辨识度的基层治理名片。

基层治理工作任重而道远，事关人民幸福、社会稳定大局。县委社会工作部部长余安平表示，下一步，我们将不断完善多元共治的矛盾调处机制，完善县、乡镇（街道）、村（社区）三级调度及逐级转办机制，整合信访、法院、司法、公安、仲裁等专业力量，对重大矛盾纠纷提级化解。

△新就业群体网约车司机党支部。

自县委社会工作部组建以来，积极指导全县性社会组织党建工作，统一领导全县性行业协会商会党的工作，协调推动行业协会商会深化改革和转型发展；指导混合所有制企业、非公有制企业和新经济组织、新社会组织、新就业群体党建工作。

相关部门统计数据显示，我县共有8729家民营企业，258家社会组织（含23家行业协会商会），经初步摸排，梳理出272家重点企业和134家重点社会组织。近期，县委社会工作部指导货运行业建立了巫山县货运行业党支部，为317名货车司机党员找到“组织之家”。

县委社会工作部聚焦引领“三类群体”同向同行的主体活力。坚持用经济的眼光看企业，用发展的眼光看党建，按照“一产抓拳头产品、二产抓龙头企业、三产抓链主建设”的工作思路，实施“纾困解难、携手同行、同频共振”三步战略。目前，已制定《中共巫山县委非公有制经济组织和社会组织工委工作规则》和《全县行业协会商会改革发展协调机制》来规范非公党建和行业协会商会建设工作。

“加强新业态、新就业群体党的建设，细化52项工作举措， 县交通运输委依托党群服务中心，为全县‘两司’群体打造‘红叶驿站’休息区和‘司机之家’，解决活动阵地问题，通过微关爱进行精准化服务，对‘两司’党员实施分类管理，精准施策。”“县总工会为120余名网约车司机、外卖员等新就业群体开展‘夏日送清凉’活动，并设立‘扫码入会服务站’，方便新就业群体成员无缝衔接入会，有效扩大新就业群体党的工作覆盖面……我们还积极协调县委网信办、县市场监管局探索其他新就业群体的党员摸排管理服务方式方法。”说起近期工作开展情况，余安平如数家珍。

下一步，县委社会工作部将扎实推进民营企业党建工作，加强行业协会商会党的工作，持续优化营商环境，积极引导民营企业承担更多社会责任，切实提升社会工作能力，维护好、保障好民营企业及广大职工的合法权益。

△义诊志愿服务活动。

志愿服务和社会工作人才队伍建设作为社会工作的重要组成部分，县委社会工作部建立健全志愿服务工作制度和机制，积极谋划具有巫山辨识度的志愿服务品牌，不断加强志愿服务队伍和社会工作人才队伍建设。

目前，全县注册志愿者49136名，占常住人口10.7％，活跃志愿者人数达40386名，占常住人口8.8％。志愿服务队伍729支，志愿服务总时长达2202007小时。全县社会工作人才3449人。

立足社会工作“三级服务”体系建设，县委社会工作部建成县级社会工作指导服务中心，下派专业社工在全县26个乡镇（街道）规范建立社工站。积极组织开展社会工作者职业水平考试公益培训，通过“以考促建”，鼓励全县社会工作者积极参加全国社会工作者职业水平考试，现有持证社工56名。

与此同时，积极搭建志愿服务供需对接平台，联合县司法局、县卫健委、县妇联、县应急局等完成志愿服务点单事项。与县检察院、县委宣传部、团县委共谋共商共建涉交通秩序类案件志愿服务工作机制。组织召开了志愿服务和社会工作专业人才座谈会。联合志愿服务组织成功举办“心理健康”“乡助山野　自然耕读”等夏令营志愿服务活动。

积极开展“邻里守望互助，共建和美家园”，与县委宣传部等10余部门携手打造“温馨、平安、健康、文明、幸福”5个家园，推动城乡治理创新，弘扬邻里和睦、守望互助、助人为乐的时代新风，开展“和美社区”和“和美点子”评选，探索符合巫山实际、具有特色、行之有效的志愿服务新路径。

新机构，肩负着新期望，承载着新使命，担当着新任务。余安平表示，接下来，将以“互利”为基础，以“供需”为关键，重构社会志愿服务体系，营造“人人为我、我为人人”的良好氛围；继续凝心聚力推动面上工作，抓点示范推进治理创新，靶向发力解决突出问题，实现巫山社会工作良好开局，为建设现代化示范县贡献社会工作力量。